El Relevo Generacional en el Oficio Familiar


El Relevo Generacional en el Oficio Familiar

Sobre este artículo ” el relevo generacional en el oficio familiar” mucha es la tinta que se ha secado en los tratados y documentación escrita, por lo que mi artículo sera breve en el concepto y enfocado a mi punto de vista personal y de hecho a lo que me acontece.

 

Podríamos empezar con la frase y pensamiento de que cada generación anterior, quiere lo mejor para sus vástagos actuales o venideros, pero en muchos casos y sobre el trabajo existente me centro, solo hay lo que la familia tiene y si los hijos emigran a buscar mejor situación laboral, también existen los casos de que son bastantes los que han vuelto a las existencias y raíces de la situación familiar y en mi caso allá por los años 60 cuando muchos españoles tuvieron que aprovechar la oportunidad de poder emigrar fuera de sus país para mejorar la situación económica y familiar, en mi familia también existió esa oportunidad la cual mi padre, como cuarta generación del oficio y por posible escasez en la familia, opto por salir al extranjero a buscar fortuna y la oportunidad de mejorar social y sobre todo económicamente, dejando a un lado el relevo generacional en el oficio familiar a su hermano menor Tomás Royo Aznar.

 

Los tiempos e infraestructuras laborales, como es lógico cambian a mejor aunque a veces sea lo contrario pero debería de ser lo primero, por lo que desde las administraciones públicas nacionales, la situación económica nacional y por desgracia la burocracia e intereses ajenos a la misma, suelen influir y mucho en el acontecer de la trayectoria de un oficio familiar sea cual sea, empezando por los servicios, comercio restauración, etc, etc. poniendo en riesgo El Relevo Generacional en el Oficio Familiar, donde hace poco tiempo, casi toda la familia apoyaba el negocio, desde los abuelos hasta casi los nietos, aportando al mismo sabiduría, experiencia y el propio relevo generacional sin problema alguno.

 

Hoy en día un relevo generacional de cualquier oficio, depende muy mucho de diversos factores sociales, económicos, burocráticos y sobre todo los más importantes como formación, vocación y rentabilidad del mismo. hacen que muchos negocios familiares, desaparezca por las hipocresías sociales y falsos prejuicios políticos que no respetan el pan que las familias pueden ganarse honradamente y solo miran las leyes incomprensibles que están dilapidando a las familias y oficios centenarios que dan sustento y vida a muchas familias y dejan sin servicios a la comunidad que los rodea.

 

Otro factor importante en El Relevo Generacional en el Oficio Familiar, es la infraestructura de tecnología y maquinaria y herramientas que se vuelca en una transferencia de manos aportando mucha calidad de servicio a la siguiente generación que se incorpora y la posibilidad de mejorar la misma por las nuevas tecnologías que puedan existir en el mercado actual y por contra,la perdida de la misma si no se puede llevar a cabo, dicho El Relevo Generacional en el Oficio Familiar.

 

Unas Pautas sobre El Relevo Generacional en el Oficio Familiar aunque en este caso en el mundo agrícola y rural, pero perfectamente efectivo sobre cualquier transferencia de el citado cambio generacional de cualquier negocio familiar.

 

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